"Видовете трудови договори ще бъдат намалени от 41 на 5 вида, като се слеят в един правен текст всички съществуващи бонуси за набиране на персонал". Това заяви днес министърката на труда и социалните грижи Фатима Банйез. 

"В момента има 41 вида трудови договора и сложна система от бонуси за набиране на персонал. Ще останат само 5 образци на трудови договри: постоянен трудов договор, временен трудов договор, договор на смени,  договор за практика и договор за прекфалификация и обучение . Този проблем ще бъде решен в най- скоро време, тъй като техническата подготовка е в напреднала фаза и предстои да се проведат преговори със социалните партньори ".